Provas Públicas de Mestrado em Gestão
Caracterização da Cultura Organizacional utilizando o Modelo dos Valores Contrastantes: O caso da Universidade de Évora
uri: http://hdl.handle.net/10174/19622
Candidato:
Nuno Manuel Antunes
Presidente do Júri
Nome: Marta da Conceição Cruz Silvério
Instituição: Universidade de Évora/Departamento de Gestão
Categoria profissional: Prof. Auxiliar
Vogais
Nome: Nuno Rebelo dos Santos (Arguente)
Instituição: Universidade de Évora/Departamento de Psicologia
Categoria profissional: Prof. Associado
Nome: Andreia Dionísio (Co-orientador)
Instituição: Universidade de Évora/Departamento de Gestão
Categoria profissional: Prof. Associado c/ Agregação
29.11.2016, 12:00, Sala 242 do Colégio Espírito Santo
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