As Organizações Aprendentes: dimensões e modernização

Objetivos do Curso:

• Apresentar o conceito de organização aprendente vs aprendizagem organizacional
• Analisar a organização visando definir o caminho para a organização aprendente
• Modelização da aprendizagem organizacional

Conteúdo dos Curso:

1. Conceitos introdutórios
2. Aprendizagem organizacional vs organização aprendente
3. Etapas para a construção de uma organização aprendente

Coordenadora: Daniela Chainho; e-mail pfs@uevora.pt

Duração do Curso: 12 horas; 27 a 29 de junho das 17h00 às 21h00

Destinatários: Público em geral; Estudantes universitários, gestores de empresas e gestores de recursos humanos

Propina: 50€

Inscrição